1. Ustawa o pomocy społecznej.
2. Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
4. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwionce-Leszczynach.
5. Regulamin Pracy Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwionce-Leszczynach.
6. Uchwały Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Przeciwdziałania Narkomanii.
7. Niniejszy regulamin.

1. Działalność Placówek Wsparcia Dziennego finansowana jest w szczególności ze środków pochodzących z opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych w ramach realizacji zadań Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Przeciwdziałania Narkomanii uchwalanego przez Radę Miejską.
2. Dopuszcza się możliwość finansowania działalności Placówek z innych środków dozwolonych przepisami prawa.


§ 4



3. Obszarem działania Placówek Wsparcia Dziennego jest Gmina i Miasto Czerwionka-Leszczyny, a ich aktualne siedziby znajdują się:
• w dzielnicy Czerwionka, ul. Wolności 2A,
• w dzielnicy Leszczyny, ul. Ks. Pojdy 35.
4. Placówki Wsparcia Dziennego przeznaczone są dla dzieci i młodzieży z terenu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny.

1. Placówki Wparcia Dziennego w celu wsparcia rodziny prowadzone są w formie opiekuńczej i zapewniają dziecku w szczególności:
• opiekę i wychowanie,
• pomoc w nauce,
• organizację czasu wolnego, zabawę i zajęcia sportowe, oraz rozwój zainteresowań i prowadzenie zajęć tematycznych,
• pomoc w sytuacjach kryzysowych np. szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych dziecka i jego rodziny,
• formowanie postaw społecznie pożądanych i pomoc w prawidłowym rozwoju ich osobowości, nabywanie różnych umiejętności społecznych, koniecznych do samodzielnego funkcjonowania w dorosłym życiu,
• kształtowanie prawidłowych kontaktów dziecka z rodziną i środowiskiem,
• pomoc socjalną poprzez zapewnienie wychowankom jednego posiłku.
2. Placówki Wsparcia Dziennego w swojej działalności współpracują z rodzicami lub opiekunami dziecka, a także z placówkami oświatowymi i podmiotami leczniczymi.
3. Pobyt dziecka w Placówce Wsparcia Dziennego jest nieodpłatny i dobrowolny, chyba że do placówki skieruje sąd.
4. Osobą pracującą z dziećmi w Placówce Wsparcia Dziennego może być osoba posiadająca kwalifikacje wychowawcy.
5. Pod opieką jednego wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego, w tym samym czasie może przebywać nie więcej niż 15 dzieci.
6. W Placówkach Wsparcia Dziennego działa Stały Zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
7. W celu uzyskania wiedzy o sytuacji socjalnej i prawnej dziecka oraz jego rodziny, do udziału w posiedzeniu Stałego Zespołu mogą być zapraszane również osoby bliskie dziecku, a także przedstawiciele: Sądu Rejonowego Wydział Rodzinny i Nieletnich, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Ośrodka Pomocy Społecznej, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, Komisariatu Policji, Służby Zdrowia, Instytucji Oświatowych oraz organizacji zajmujących się problematyką rodziny i dziecka.
8. Placówki Wsparcia Dziennego mogą korzystać z pomocy wolontariuszy przy zapewnieniu opieki nad dziećmi i młodzieżą oraz wykonywaniu innych czynności związanych z realizacją powierzonych zadań.
9. Obowiązki i prawa obsługi kadrowo-finansowej Placówki określają odpowiednio zakresy czynności ustalone dla pracowników obsługi kadrowo-finansowej.

1. Placówką kieruje Kierownik, który jest zatrudniony przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwionce-Leszczynach.
2. Do zadań Kierownika należy w szczególności:
• kierowanie bieżącą działalnością Placówki,
• sprawowanie nadzoru nad realizacja standardu opieki i wychowania,
• sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków harmonijnego rozwoju,
• opracowanie planu finansowo-rzeczowego dochodów i wydatków w części dotyczącej wykonywanych zadań oraz odpowiedzialność za jego realizację i rozliczenie w ciągu roku budżetowego,
• dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym Placówki,
• planowanie i organizacja zaopatrzenia materiałowo-technicznego w środki trwałe, rzeczowe składniki majątku obrotowego oraz konserwacja i naprawy sprzętu w Placówce,
• prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej oraz pozabilansowej ewidencji ilościowej pozostałych środków trwałych,
• sprawowanie nadzoru nad mieniem,
• organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Placówki,
• rozpatrywanie we współpracy z danym działem skarg związanych z działalnością Placówki, badanie zasadność skarg, analizowanie źródła przyczyn ich powstawania oraz podejmowanie działań zapewniających ich należyte terminowe załatwienie.
3. Kierownik działa zgodnie z przepisami prawa, podejmuje decyzje samodzielnie i ponosi odpowiedzialność przed Dyrektorem Ośrodka Pomocy Społecznej.
4. Kierownik jest bezpośrednim przełożonym służbowym dla zatrudnionych w Placówce wszystkich pracowników.
5. Kierownik jest jednocześnie wychowawcą.
6. Obowiązki i prawa Kierownika określa dodatkowo jego zakres czynności.

Strona: 1 |2 |3